____女士/先生：

为加强青年学者学术交流与合作，搭建优秀青年人才交流互鉴平台，打造创新驱动发展生力军，根据《全国博士后管委会办公室 关于印发2023年全国博士后学术交流计划的通知》（博管办〔2023〕40号），国际青年学者学科前沿学术交流活动定于2023年6月15日至17日在河南省开封市举办。活动由全国博士后管委会办公室、留学人员和专家服务中心（中国博士后科学基金会）、河南省人力资源和社会保障厅主办，河南大学承办。“中外文明的历史演进与比较研究”分论坛由河南大学历史文化学院承办。

久闻您在相关研究领域学养深厚，成果丰硕，敬邀您拨冗莅会，共襄盛举。现将有关事项通知如下：

一、论坛议题

1. 中华文明的起源和发展

2. 区域文明和世界文明研究

3. 中外文明的交流与互鉴

4. 考古与文明

5. 中外文明研究的新史料、新方法和新趋势

二、论坛时间

2023年6月15日报到，6月16日下午分论坛（具体时间另行通知），6月17日离汴。

三、参会对象

    历届博士后国际交流计划入选者、博士后国际交流计划拟申报者、青年博士后（博士）、博士后合作导师、相关学科专家、博士后工作管理人员。

四、会议地点

河南大学明伦校区小礼堂

五、报名方式

（一）网上注册方式报名（优先），请参会人员在电脑端或者手机端填写报名信息，包含基本信息、行程安排、分组报告信息等。

（二）赐复“回执”电子版到指定邮箱henulsbsh@163.com，命名为“姓名+分论坛回执”

参会者敬请于2023年06月07日之前，扫码报名或发送回执到指定邮箱。

六、其他事宜

（一）本次交流活动统一安排食宿，餐费由承办方承担，住宿费、交通费自理。

（二）请参会人员按照要求及时报名，以便会务组安排餐饮、住宿等事宜。

（三）联系方式

李泽源：16622891760

专用邮箱：henulsbsh@163.com

通信地址：河南省开封市河南大学明伦校区历史文化学院（邮编475001）

河南大学历史文化学院

2023年6月5日

附参会回执

国际青年学者学科前沿学术交流活动

“中外文明的历史演进与比较研究”分论坛

回 执

附招聘公告

河南大学历史文化学院诚聘海内外优秀人才

一、学院简介

河南大学历史文化学院始于20世纪20年创建的史学系，设立之初，涌现出一批学术大师，形成了新的学术流派，如范文澜的马克思主义史学、嵇文甫的新史学、董作宾的甲骨学等在当时的学术界有广泛深远的影响。在近百年发展中，薪火相传，文脉接续，自20世纪50年代以来，王云海、朱绍侯、靳德行、黄元起、周宝珠、阎照祥、李振宏、程民生、张宝明、翁有为等不同时期的著名学者继承先辈宏愿，使河大史学传统发扬光大，成为引领全省文科发展的优势学科。

            学院现有中国史、考古学、世界史3个一级学科和省重点学科，历史学、文物与博物馆学2个国家级一流专业和考古学、世界历史2个河南省一流专业。学院建有3个省级重点研究基地、7个省级科研创新团队、3个省级教学团队、1个省级黄大年式教师团队。中国史、考古学是教育部人文社科重点研究基地“黄河文明与可持续发展研究中心”及“黄河文明省部共建协同创新中心”的支撑学科，高端学术平台《史学月刊》是全国史学类转载量最大的核心期刊之一。2014年，学院获批中华人民共和国考古发掘资质，依托资质，考古团队将田野考古与文明探源研究成果转化为社会服务项目。

二、招聘专业及研究方向

三、招聘岗位及条件

热爱教育事业，身心健康，品德高尚，治学严谨，学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作意识，同时具备下列岗位条件：

（一）高层次人才

1.卓越人才：在本学科领域具有国内外公认的学术声望和学术影响力，为所在专业领域和学科的一流学者，取得重大标志性研究成果。

2.领军人才：在本学科领域具有良好的学术声望和学术影响力，为所在专业领域的著名学者和学科带头人，取得突出的教学科研成果，原则上年龄不超过60周岁。

3.拔尖人才：在本学科领域具有良好的学术影响力，为所在专业领域的知名学者或有潜力的中青年学者，取得较为突出的教学科研成果，原则上年龄不超过55周岁。

（二）优秀青年人才

1.青年英才

青年英才A岗：取得博士学位后，具有在海内外知名科研机构、高校或企业研发机构不少于2年的科研工作经历，并取得本学科领域高水平科研成果，原则上年龄不超过40周岁。

青年英才B岗：具有在海内外知名大学、科研机构学习或工作3年以上经历，取得较为突出的研究成果，原则上年龄不超过37周岁。

2.青年教师：具有优良的教育背景，海内外高水平大学、研究机构的优秀博士生或博士后出站人员；原则上年龄不超过35周岁；具有本学科领域代表性科研成果。

3.博士后研究人员（含师资）：具备从事教学科研工作的能力和素质；博士学位获得时间原则上不超过3年，年龄不超过35周岁。

四、待遇及支持条件

（一）高层次人才

1.卓越人才、领军人才：享受有竞争力的年薪（具体标准一事一议）；提供住房（或住房补贴）及丰厚的安家费、充足的科研启动经费及平台建设经费；根据实际情况解决或协助解决配偶工作；解决子女（中小学、幼儿园）入学问题；配备专业学术团队等。

2.拔尖人才：年薪不低于70万；提供丰厚的安家费及住房（或住房补贴）、充足的科研启动经费及平台建设经费；根据实际情况解决或协助解决配偶工作；解决子女（中小学、幼儿园）入学问题；配备专业学术团队等。

（二）优秀青年人才

1.青年英才

青年英才A岗：年薪不低于50万；提供安家费及购房补贴、充足的科研启动经费；配偶学历为硕士研究生及以上者，解决工作；解决子女（中小学、幼儿园）入学问题；配备专业学术团队；支持争取国家和地方人才计划项目。

青年英才B岗：年薪不低于30万；提供安家费及购房补贴；提供充足的科研启动经费；解决子女（中小学、幼儿园）入学问题；支持争取国家和地方人才计划项目。

2.青年教师：纳入事业编制；实行年薪制，年薪14-23万元，根据聘任岗位享受相应待遇；一次性提供安家费18-21万元；享受工作任务外的绩效；符合省市人才政策的，可享受相应人才待遇；享受子女在附属学校（幼儿园、附属小学）入学方面的待遇。

3.博士后研究人员

实行年薪制，提供优良的科研和工作环境；享受工作任务外的绩效；符合省市人才政策的，可享受相应人才待遇；享受子女在附属学校（幼儿园、附属小学）入学方面的待遇；优秀者可留校工作。

各岗位具体应聘条件及待遇，可联系用人单位详细了解，特殊情况可一事一议。具体内容请参阅河南大学人事处网站“河南大学2023年诚聘海内外优秀人才公告”。

网址：http://rsc.henu.edu.cn/info/1017/1209.htm。

  五、联系方式

联 系 人：谢老师

联系电话：15890915039

邮政编码：475001

E-mail:2382014997@qq.com

  通讯地址：河南省开封市顺河回族区明伦街85号河南大学历史文化学院